医保基数是按什么标准缴纳？医保基数3000和5000区别

医保基数是按什么标准缴纳?

1、按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费;职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费;无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

医保基数3000和5000区别

医保基数为3000元的人员，每月需要缴纳医保费用的金额为3000元的2%，也就是60元。其中，个人缴纳30元，单位缴纳30元。在报销方面，医保基数为3000元的人员，门诊报销比例为50%，住院报销比例为80%。医保基数为5000元的人员，每月需要缴纳医保费用的金额为5000元的2%，也就是100元。其中，个人缴纳50元，单位缴纳50元。在报销方面，医保基数为5000元的人员，门诊报销比例为60%，住院报销比例为90%。扩展资料：医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。